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信用等级分类标准

2018-04-11 12:19:20   来源:   作者:   评论:0    点击:
摘要: 商业企业信用等级评价行业分类标准(试行)前 言 本标准技术归口部门为中国商业联合会。本标准附录A为商业企业信用等级评价指标体系;

                                                                            商业企业信用等级评价行业分类标准(试行)
前 言
本标准技术归口部门为中国商业联合会。本标准附录A为商业企业信用等级评价指标体系;附录B为零售商信用自律等级要求;附录C为服务商信用自律等级要求;附录D为供货商信用自律等级要求。
本标准解释权属中国商业联合会。
1.范围
本标准规定了商业企业信用等级评价的行业分类划分要求,规定了商业信用等级评价采用的术语和定义,规定了商业信用等级评价的程序和管理办法。
本标准适用于具有合法经营资格、独立核算的各类商业企业,包括零售商、服务商和供货商。
2.术语和定义
   本标准采用下列术语和定义。
2.1商业信用 Commercial Credit
指商业企业在经营管理活动中依据法律、法规和约定履行义务的意识、能力和行为结果的记录所取得的信任。
2.2守信
指企业依法经营、信守承诺、履行约定的行为。
2.3失信
指信用的失缺,是企业不依法经营、不信守承诺、不履行约定的行为。
2.4商业企业信用等级
指商业企业取得信任的程度。
2.5零售商
将商品直接出售给最终消费者的企业。
2.6服务商
运用一定生产资料,通过服务性劳动,向消费者提供特定使用价值和技术服务的企业。
2.7供货商                                                                 
供货环节的统称。指商品生产厂家、代理商、批发商等提供批量商品销售的企业。   
2.8相关方
与商业企业经营管理活动有直接联系,对企业信用状况有关的或受其信用状况影响的个人或组织。
3.商业企业信用等级分类的级别划分
商业企业信用等级是商业企业在经营管理活动中守信或失信的行业标志,代表着企业的整体信用形象。商业企业信用等级分类主要依据企业社会合法性、近期的信用记录、相关方对企业的信用评价以及在此基础上对企业未来发展的预期综合加以确定。商业企业信用等级分类划分为五大等级,即AAA、AA、A级、B级、C级,可用+、-号进行细化。 依据综合技术测评指标体系(附录A)计算出商业企业技术测评分数并对应相应信用等级。
3.1 AAA级,表示企业信用等级很好,是商业信用的最高级别,综合技术测评在75分以上(含75分)。
3.2 AA级,表示企业信用等级好,综合技术测评在60-74分(含60分)。
3.3 A级,表示企业信用等级较好,综合评价在50-59分(含50分)。
3.4  B级,表示企业信用等级一般。
3.5  C级,表示企业信用等级较差。
4.商业企业信用等级评价
4.1 初评。由市或省商会或其它组织机构按《商业企业信用等级评价管理办法》的规定执行。
4.2 全国评价。由(全国)商业信用中心依据《商业企业信用等级行业分类标准》及商业企业工商记录、税务记录、经营记录、财务记录、信用记录、其它监管与公共事业记录六大类信用信息进行综合技术测评,并向全国评委会汇报,由全国评委会审定。
4.3全国评委会审定的评价结果通过行业公开权威媒体及中国商业信用网进行公示,中国商业联合会接受社会监督,处理投诉、举报,并公布最终结果。
4.4由(全国)商业信用中心负责组织专业人员,根据企业信用信息和技术测评情况编制并向企业出具《××年度企业信用报告》,促进企业信用管理水平的提高。
4.5“企业信用等级评价证书和标牌”统一按整规办发[2007]10号文要求印制和编号,由中国商业联合会统一制发,任何单位和个人不得仿制或擅自复制,否则追究相关法律责任,证牌有效期为证书颁发之日起三年,三年以后需进行重评。
5.商业企业信用等级评价后的管理
5.1评价后的日常信用管理由企业所在市或省或其它组织机构负责。
5.2颁证授牌后发现企业有重大信用失缺隐瞒行为的,取消其原授予的称号,收回牌证,并在全国性媒体公告。
5.3 在有效期内,企业信用等级评价结果每年进行一次复审,由企业上传上年度信用信息,并由企业所在市或省或其它组织机构负责复查信息进行年审,年审结果报中国商业联合会备案。
5.4在年检复审中发现企业有一般信用失缺的,应告知企业认真自觉纠正;发现有较严重信用失缺并造成一定范围影响的,给予书面警告,降低信用等级;发现有特别严重信用失缺的,收回牌证,予以社会公告;信用状况明显提升的企业,可由企业向原申报组织机构提出,经核实后报中国商业联合会进行综合技术测评,并予以社会公告。

附录 A     商业企业信用等级评价指标体系
一级指标
 一级指标权重
 二级指标
 二级指标权重
工商记录
 15.81%
 “守合同重信用”企业
 6.92%
工商年检不良记录
 4.58%
受过工商处罚
 4.31%
税务记录
 19.31%
 国税A级纳税人
 4.26%
国税有查补税款
 2.25%
国税有行政处罚
 4.90%
地税A级纳税人
 3.06%
地税有查补税款
 1.48%
地税有行政处罚
 3.36%
其他监管与公用事业记录
 15.82%
 海关不良记录
 1.65%
环保节能不良记录
 2.68%
食品卫生不良记录
 3.29%
企业公用事业欠费记录
 1.78%
拖欠工资记录
 1.57%
未签用工合同
 1.28%
企业职工养老欠费记录
 1.68%
投诉记录
 1.89%
财务记录
 15.91%
 资产负债率
 1.84%
资产净利率
 1.22%
净资产收益率
 1.10%
收入费用率
 1.09%
销售利润率
 1.31%
利润增长率
 1.35%
固定资产净值率
 1.94%
销售收入增长率
 1.55%
应收账款周转率
 2.19%
应付账款周转率
 2.32%
经营记录
 15.75%
 资产总额
 2.08%
营业总额
 2.11%
员工人数
 2.25%
经营期限
 3.19%
经营场所所有形态
 2.12%
经营场所面积
 1.99%
生产设备所有形态
 2.01%
信用记录
 17.40%
 被银行授予的信用等级
 7.37%
信用评价征询函
 5.75%
合同履约率
 4.28%

附录B(规范性附录)零售商信用自律等级要求
1. 适用范围
本规范适用于具有合法经营资格、独立核算的各类零售商商业企业(包括但不限于各类百货店、专业店、专营店、购物中心、超市、折扣店、仓储会员店、家居建材店等零售企业)。
2. 零售商信用等级自律分类内容
2.1 企业资质信用。
2.2 经营商品信用。
2.3 企业服务信用。
2.4 企业履约信用。
2.5 内部管理信用。
3. 零售商信用等级自律分类项目和标准
3.1  企业资质信用
3.1.1  企业必须经国家工商管理部门正式批准注册,持有企业法人执照,依法设立营业满两年;
3.1.2  依法拥有经营场所的产权证明或租赁协议书;
3.1.3  经法定机构证明,企业注册资金真实、合法、无谎报、抽逃等行为;
3.1.4  特许经营项目,必须具有有关部门核发的专项经营许可证明;
3.1.5  企业经营项目符合国家工商管理部门核准的范围,无超范围经营的行为;
3.1.6  具有真实有效的国家税务机关核发的纳税代码;
3.1.7  企业主要负责人无严重失信行为记录;
3.1.8  企业财务、会计、统计报表真实、无虚报行为,近两年无经营性亏损。
3.2  经营商品信用
3.2.1  商品质量管理
1)企业对经营商品的质量管理有文件化的规定并认真执行;
2)无假冒伪劣商品;
3)无“三无”包装商品;
4)无过期、变质商品;
5)出售的商品安全、卫生,符合国家有关商品质量和卫生标准;
6)包装商品包装完好,无破损;
7)商品包装标识符合国家商标法的规定;
8)食品经营及存放场所符合国家有关安全卫生要求;
9)须经国家有关部门检验、批准后方可经营、销售的商品,必须取得相关证明。
3.2.2 商品计量管理
1)企业对计量器具的使用、检验,符合国家有关规定;
2)企业未发生过因计量差错而损害消费者利益的行为。
3.2.3 商品价格管理
1)企业的商品价格管理制度符合国家规定并认真执行;
2)出售商品明码标价,没有价格欺诈或故意以低于成本价促销的恶性竞争行为;
3)折扣、降价商品有符合规定的明示标签,没有虚假折扣、降价行为。
3.3 企业服务信用
3.3.1 服务设施安全
1)企业经营场所建筑及相关设施符合国家建筑质量和安全标准;
2)企业经营场所安全通道无障碍,确保人员能应急疏散;
3)企业消防设备齐全有效,符合国家有关规定,无火灾隐患;
4)企业各项安全警示标识符合规范要求;
5)企业经营场所卫生、防毒措施到位,通风良好、无污染;
6)企业各项服务设施安全运转,无事故隐患;
7)企业有文件化的服务设施安全检查和管理规定。
3.3.2 服务质量管理
1)企业有文件化的服务规程并认真执行;
2)营业人员全部经体检合格,无带病上岗现象;
3)营业人员全部经职业培训上岗、挂牌服务;
4)各项服务设施标识符合规范要求;
5)各项服务设施正常开通,方便顾客使用;
6)企业对外承诺的退换货等服务项目切实履行;
7)企业广告和各项宣传实事求是,符合国家有关规定,无虚假、欺诈行为;
8)企业依据法规和公开承诺,及时处理顾客投诉和纠纷,达到顾客满意。
3.4 企业履约信用
3.4.1 能够按期偿还银行贷款本息,未发生过贷款逾期归还、追账归还或赖账不还行为;
3.4.2 除不可抗力因素和对方违约,以及经双方当事人协商变更、解除合同外,合同履约率达到100%;
3.4.3各类促销活动有文件化的方案,并向消费者公示,保证促销承诺兑现;
3.4.4 按约定兑现供货商货款,没有无故拖延行为;
3.4.5 没有合同外向供货商乱收费行为;
3.4.6 依法纳税,没有偷漏税行为;
3.4.7 企业履行合同无司法诉讼败诉案件。
3.5 内部管理信用
3.5.1有文件化的维护职工合法权益的规定,并认真执行;
3.5.2 有文件化的、符合国家法规的企业劳动管理规定,并认真执行;
3.5.3 职工全员依法签订劳动合同;
3.5.4 依法支付员工工资、加班费及其他报酬;
3.5.5 依法为员工缴纳医疗、失业、退休保险金和住房公积金等统筹款项;
3.5.6 依法实行员工劳动保护;
3.5.7 没有因损害员工合法权益引起的诉讼败诉案件。
附录C( 规范性附录 ) 服务商信用自律等级要求
l. 适用范围
本标准适用于具有合法经营资格、独立核算的各类服务商商业企业(包括但不限于餐饮企业、美发美容企业,洗浴企业及住宿、摄影、洗染、修理企业和其他服务型企业)。
2. 服务商信用自律等级分类内容
2.1 企业资质信用。
2.2 商品质量信用。
2.3 服务设施信用。
2.4 服务安全信用。
2.5 服务卫生信用。
2.6 服务质量信用。
2.7 企业履约信用。
2.8 内部管理信用。
3. 服务商信用自律等级分类项目和规范
3.1 企业资质信用
3.l.l 企业必须经国家工商管理部门正式批准注册,持有企业法人执照或营业执照,依法设立经营满两年;
3.1.2 依法拥有经营场所的产权证明或租赁协议书;
3.1.3 经法定机构证明,企业注册资金真实、合法,无谎报、抽逃等行为;
3.1.4 须经政府指定部门批准的特种服务性行业,必须具有有关部门核发的专项经营许可证明;
3.1.5 企业经营项目符合国家工商管理部门核准的范围,无超范围经营的行为;
3.1.6 具有真实有效的国家税务机关核发税务代码;
3.1.7 企业主要负责人无严重失信行为记录;
3.1.8 企业财务、会计、统计报表真实、准确,无虚报行为,近两年无经营性亏损。
3.2 商品质量信用
服务商品是指经服务性烹制、加工、制作等劳动,提供给消费者的享用品。
3.2.1 有文件化的商品、原材料采购、保管、检验和责任追究制度,并认真执行;
3.2.2 有与国家或行业管理部门核定的企业技术等级相称的文件化的烹制、加工、制作程序和标准,并认真执行;
3.2.3 有严格的生熟食品分开的条件和措施;
3.2.4 服务商品质量标准符合国家或行业颁布的现行标准,无以次充好、以假充真等虚假、欺诈行为;
3.2.5 提供的服务商品价格符合国家或行业管理部门对企业核定技术级别和价格水平;
3.2.6 提供的服务商品明码标价;
3.2.7 对计量器具的使用、检验,符合国家有关规定;
3.2.8 没有因商品质量、物价、计量差错而损害消费者利益的行为。
3.3 服务设施信用
3.3.1 企业经营场所建筑及相关设施符合国家有关质量和安全标准;
3.3.2 企业服务设施的配备符合国家或行业管理部门核定的、与企业技术等级相称的标准;
3.3.3 企业各项服务设施确保正常运转,无事故隐患;
3.3.4 企业经营场所各项安全警示和服务标识符合规范要求;
3.3.5 企业有文件化的服务设施管理制度,并严格执行。
3.4 服务安全信用
3.4.1 企业设有专门负责安全管理的机构或人员;
3.4.2 有文件化的安全管理制度并认真执行;
3.4.3 企业经营场所安全通道无障碍,确保人员能应急疏散;
3.4.4 企业消防设施的配备符合国家有关规定,无火灾隐患;
3.4.5 企业营业环境无污染,各项环保指标合格;                           
3.4.6 企业各项安全防护措施符合国家卫生、商检、消防、公安等部门的规定要求。并得到相关认证许可。
3.5 服务卫生信用
3.5.1 企业设有专门的服务卫生管理机构或人员;
3.5.2 企业有文件化的、符合国家规定的卫生管理制度,并认真执行;
3.5.3 企业提供的服务商品、服务用品符合国家卫生法规的要求,无毒、无害、无污染;
3.5.4 食品制作间卫生符合国家食品卫生法规的要求
3.5.5 企业经营场所及各项设施卫生达标、无污染;
3.5.6 供顾客直接使用的器具卫生达标、无污染;
3.5.7 服务人员全部经过体检合格,杜绝带病上岗。
3.6 服务质量信用
3.6.1 企业有文件化的服务规程并认真执行;
3.6.2 企业专业技术人员的配备符合国家或行业管理部门核定的、与企业技术等级相称的标准;
3.6.3 服务人员全部经职业培训合格后持证上岗、挂牌服务;
3.6.4 企业广告和各项业务宣传符合政府有关部门规定,无虚假、欺诈行为;
3.6.5 企业依据法规和服务承诺,及时处理经营活动中出现的纠纷或投诉,达到顾客满意。
3.7 企业履约信用
3.7.1 能够按期偿还银行贷款本息,未发生过贷款逾期归还、追账归还或赖账不还的行为;
3.7.2 除不可抗力因素和对方违约,以及经双方当事人协商变更、解除合同外,合同履约率达到100%;
3.7.3 各类促销活动有文件化的方案并向消费者公示,兑现促销承诺;
3.7.4 依法纳税,没有偷税漏税行为;
3.7.5 企业履行合同无司法诉讼败诉案件。
3.8 内部管理信用
3.8.1 有文件化的维护职工合法权益的规定,并认真执行;
3.8.2 有文件化的、符合国家法规的企业劳动管理规定,并认真执行;        
3.8.3 职工全员依法签订劳动合同;
3.8.4 依法支付员工工资、加班费及其他报酬;
3.8.5 依法为员工缴纳医疗、失业、退休保险金和住房公积金等统筹款项;
3.8.6 依法实行员工劳动保护;
3.8.7 没有因损害员工合法权益引起的诉讼败诉案件。

附录 D(规范性附录) 供货商信用自律等级要求
1. 适用范围
本标准适用于商业及服务业的、具有合法经营资格、独立核算的各类供货商商业企业。(包括但不限于商品生产企业的经销商和代理商、批发商等企业)。
2. 供货商信用自律等级分类内容
2.1 企业资质信用。
2.2 产品 ( 商品 ) 质量信用。
2.3 服务质量信用。
2.4 企业履约信用。
2.5 内部管理信用。
3. 供货商信用自律等级分类项目和规范
3.1 企业资质信用
3.1.1 企业必须经国家工商管理部门正式批准注册,持有企业法人执照或营业执照,依法设立经营满两年;
3.1.2 依法拥有经营场所的产权证明或租赁协议书;
3.1.3 经法定机构证明,企业注册资金真实、合法,无谎报、抽逃等行为;
3.1.4 须经特许批准的专项生产经营项目,必须具有有关部门核发的专项经营许可证明;
3.1.5 企业生产经营项目符合国家工商管理部门核准的范围,无超范围生产经营的行为;
3.1.6 具有真实有效的国家税务机关核发的税务代码;
3.1.7 企业主要负责人无严重失信行为记录;
3.1.8 企业财务、会计、统计报表真实、准确,无虚报行为,近两年无经营性亏损。
3.2 产品 ( 商品 ) 质量信用
3.2.1 产品 ( 商品 )、卫生管理
1) 企业有文件化的产品 ( 商品 ) 质量、卫生管理制度,并认真执行;
    2) 企业设有负责产品 ( 商品 ) 质量、卫生管理的专门机构或负责人;
3) 原材料、辅料、包装材料等文件化的采购、检验、保管、责任追究制度;符合国家或行业规定标准要求,并认真执行,没有以次充好、以假充真的行为;
4) 有符合国家或行业规定标准的生产工艺流程,并认真执行;
5) 产成品内在成分含量符合国家或行业规定标准;
6) 有产品质量检验执行记录,产品出厂检验率达到100%;
7) 产品的市场抽检合格率达到 100%;
8) 食品生产和存放环境卫生符合国家规定标准;
9) 食品生产工序卫生检验符合国家规定标准,并有执行记录;
10) 食品生产人员必须有体检合格证明,杜绝带病上岗。
3.2.2 产品 ( 商品 ) 包装、计量管理
1) 企业有文件化的产品 ( 商品 ) 包装、计量管理制度并认真执行;
2) 产成品内外包装完好无损,符合国家有关规定及客户要求;
3) 产成品商标标识和生产日期、保质期标注符合国家有关规定;
4) 产品 ( 商品 ) 计量检验合格率 100%。
3.3 服务质量信用
3.3.1 送货及时、服务规范,达到客户满意;
3.3.2 按规定向客户提供真实的产品生产、质量检验、销售许可等证明资料;
3.3.3 有文件化的产品三包和售后服务规定,并严格执行;
3.3.4 广告宣传和产品说明实事求是,符合国家广告法的规定,没有虚假欺诈行为;
3.3.5 依法、及时地处理客户投诉及各种纠纷,无法律诉讼案件。
3.4 企业履约信用
3.4.1 能够按期偿还银行贷款本息;
3.4.2 除不可抗力因素和对方违约,以及经双方当事人协商变更、解除合同外,合
同履约率达到100%;
3.4.3 依法纳税,无偷税漏税行为;
3.4.4 企业履行合同无司法诉讼败诉案件。
3.5 内部管理信用
3.5.l 有文件化的维护职工合法权益的规定,并认真执行;
3.5.2 有文件化的、符合国家法规的企业劳动管理规定并认真执行;
3.5.3 职工全员依法签定劳动合同;
3.5.4 员工需经技术培训合格后持证上岗;
3.5.5 依法支付员工工资、加班费及其他报酬;
3.5.6 依法为员工缴纳医疗、失业、退休保险金和住房公积金等统筹款项;
3.5.7 依法实行员工劳动保护;
3.5.8 没有因损害员工合法权益引起的诉讼败诉案件
附件2:
《商业企业信用等级评价行业分类标准》征求意见内容
1、编制本标准对商业企业开展信用自律的意义如何?
2、本标准条款是否全面反映我国商业企业在信用建设方面的要求?
3、本标准条款指标设置是否合理?编制内容是否翔实?
4、本标准行业分类是否准确?评价条件是否充分?是否具有可操作性?

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